Österreich Stromkosten für firmeneigene PKW an Arbeitgeber verrechnen

Hallo Stefan,

ich habe von PV Einspeisung keine Ahnung, deswegen nur allgemein:

Hat Deine Wallbox einen MID - Zähler?

MID steht für „Measurement Instruments Directive“ und ist eine europäische Richtlinie, die die Anforderungen an Messgeräte festlegt.

Frage an die PV-Lader: Wird der Strom, der von einer PV-Anlage kommt auch über den MID-Zähler mitgerechnet?

Dann kannst Du die Aufzeichnung des Zählers dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen. Hinterlegt mit Deinen Preisen für Netzbezug oder Einspeisung, falls PV-Strom nicht selbst verbraucht wird.

Damit eine Abrechnung für den Arbeitgeber erstellen und fertig.

So kann in Deutschland die Erstattung an den Arbeitnehmer vorgenommen werden, wenn dieser eine Wallbox mit MID-Zähler nutzt.

Zitat von PoWder

Hat Deine Wallbox einen MID - Zähler?

MID steht für „Measurement Instruments Directive“ und ist eine europäische Richtlinie, die die Anforderungen an Messgeräte festlegt.

Frage an die PV-Lader: Wird der Strom, der von einer PV-Anlage kommt auch über den MID-Zähler mitgerechnet?

Der Zähler in der Wallbox zählt natürlich alles was durch die Box durch geht.

Zum Absetzen:

In D gibt es (Steuertechnisch) Pauschalen, da kann man xy € im Monat pauschal dem Arbeitgeber in Rechnung stellen.
Im Falle einer Abrechnung pro kWh würde ich einfach den Netzbezugspreis ansetzen.

Zitat von StefanID4

..Aber macht es einen Unterschied wenn ich nur PV-Stromüberschuss in das Auto lade?

..

Wie oben erwähnt, die Wallbox muss einen eigenen MID-Zähler haben, und dass im "Originalzustand" (Selbsteinbau könnte Probleme machen, wenn mal doch nachsehen kommt).

Ansonsten hätte ich noch nichts gelesen, dass nur "eingekaufter" Strom dem DG verrechnet werden darf...

Nachtrag: Auf RFID (oder ähnliches) achten, damit die Wallbox die kWh dem richtigen Auto zuordnen kann (auch wenn man nur eines (1) hat, .. )